Посреднические фирмы – это отличный выбор для людей, которые не хотят рисковать и ехать в неизвестность, самостоятельно решать формальности связанные с поездкой и трудоустройством. Такие люди, также являются хорошим выбором для работодателей, которые не имеют собственного отдела по подбору персонала, но срочно нуждаются в рабочем персонале из-за рубежа. К сожалению, в таком удобном решении есть место мошенничества.
С увеличением количества рабочих мест за рубежом, соискатели всё чаще сталкиваются с тем, что посреднические фирмы и их представители, хотят оплату за рабочее место. Такой вид профессиональной деятельности усиливает недоверие к порядочным фирмам-посредникам.
Как работают такие «HR-менеджеры»? Чаще всего они требуют деньги у кандидата, а затем исчезают, не выполнив своих обещаний. Поэтому, чтобы избежать подобной авантюры, помните, что агентства по трудоустройству или их официальные представители НЕ ИМЕЮТ ПРАВО брать деньги за трудоустройство. Помните, что посреднические фирмы и заказчик рассчитываться между собой, а не с работником. Посредник может потребовать возмещение расходов связанных с транспортировкой, проживанием или медицинскую помощью, но только по факту и по предварительной договорённости. Поэтому, если кто-то требует от вас денег, прежде чем отправиться на работу, очень вероятно, что вы имеете дело с обычным мошенником.
Итак, как защитить себя от мошенничества? Прежде всего имейте в виду, что надежные посредники имеют сертификат агентства по трудоустройству или хотя бы имеют право на данную деятельность согласно своей классификации и виду деятельности, внесенной в государственный судебный реестр (пол. KRS). Поэтому всегда есть возможность проверить, имеет ли посредническая фирма соответствующую документацию или право на предлагаемые услуги.